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中心职业发展和实习
129 克劳福德建设
石山,SC 29733,USA
803 / 323-2141
803 / 323-3831(传真)

不要错过招生 虚拟和面对面活动 我们所提供的这个秋天,包括工作日和周六参观,专业知识 与温斯罗普教师,传递信息的会话和会话 那么多的位置!

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实习

实习是一个伟大的方式来“试水”为你的职业生涯路径。你可以得到 相关经验,可以帮助你建立一个更强大的简历以备将来的位置, 拓展您的专业网络,并就职业发展道路做出明智的决策 你要追求的目标。

此外,在校园里很多专业让你赚实习学分 只要你有适当的满足 实习教师联络 并获得批准提前你的实习经验。这典型地包括 在学术课程获得学分登记(当然由部门而异),完成 实习协议的形式(书面工作由部门而异)和其他任务 如保持工作小时数和评估前进的道路。

如果您有关于实习在你感兴趣的领域的具体问题,请联系 我们的一个 CDI人员 寻求帮助。我们可以帮助您找到实习申请,准备实习 简历和求职信,对于引用提出建议,并指向你在正确的 如果你想获得学分为您体验方向。

开始你的实习搜索,利用温思罗普的在线现场, eaglelink。作为温斯洛普学生,你自动拥有一个帐户,但如果您需要帮助记录 或忘记了密码 - 看看我们 eaglelink指南 (PDF - 367 KB)寻求帮助。

 

无报酬的实习:知道的事实

很多实习机会被标榜为“无偿”。劳动部门 提供了一个情况说明书,以帮助澄清一个实习生是否不在工作 以营利为目的的私人部门必须根据公平劳动标准法案支付。事实 片概述了必须被满足实习是未付6个主要标准: 

  1. 实习,即使它包括的设施实际运行 雇主,类似于这将在教育环境给予培训;
  2. 实习经历对于实习生的利益;
  3. 实习生不取代正式员工,但在密切监督下工作 现有工作人员;
  4. 提供培训用人单位派生从活动没有直接的好处 实习生和偶尔的它的操作实际上可能受到阻碍;
  5. 实习生不一定有权在实习结束的作业; 和
  6. 用人单位与实习生明白实习生无权工资 时间在实习中度过。

这里查看完整的简介: 简介#71:根据公平劳动标准法案实习计划 (PDF - 35.3kb)

 


中心职业发展和实习提供eaglelink和机会 清单作为雇主和社区伙伴的资源与吴同学连 和校友寻求志愿者的经历,实习,兼职工作,和专职 位置。请注意,招聘广告上的任何网站或服务名单存在 通过中心职业发展和实习保持并不表示认可 或MG游戏中心或CDI建议。我们是不负责的安全, 工资,工作条件或校外就业等方面。我们不能做 每一个发布的背景检查 - 所以一定要确保你花时间研究 然后再应用。

骗子创建看起来合法的位置;是聪明的,从来不安排 与涉及您的沉积/兑现支票或把你自己的雇主 钱。如果雇主问起你存钱,寄支票或买东西 对于他们 - 这是一个重大的红旗。应该问题出现,你觉得CDI人员 应该意识到,请803 / 323-2141或联系我们 cce@winthrop.edu。看看我们 引导用人单位的研究和诈骗 (PDF - 391 KB)了解更多信息。

最后更新:20年10月16日