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不要错过招生 虚拟和人员活动 我们必须提供这项秋季,包括平日和周六访问,主要知识 与Winthrop教师的会话,转移信息会议和 这么多人在这里!

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什么是电梯沥青?好吧,它基本上是一个关于你的商业!

接近招聘人员时,您只需5分钟即可让他们联系 你未来的面试。考虑到这一点,你越准备好,更好 你将能够卖掉自己。关于你自己准备30秒的“商业” 可以帮助打破冰并在正确的方向上开始互动。

例:

“你好,我的名字是温妮,我是一位大学家的大学。去年夏天我 在办公室仓库会计部做实习。我对感兴趣 扩大我的经验,我读到了贵公司正在踏上一个新的市场 在欧洲。”

您的介绍应包括以下内容

  • 名称,课程和专业
  • 你正在寻求的机会
  • 相关经验(工作,实习,志愿者工作)
  • 技能和优势的亮点
  • 关于公司的知识

为您将接近的顶级公司定制您的“商业”。在决定时 有哪些信息包括,考虑要求的位置和什么技能 或特征将使某人能够成功在那个位置。确定你的方式 可以填补这些要求(即关键技能,特征,经验)和压力 那些要点。

它通常是建议与某种形式的问题结束以转移谈话 到招聘人员。尽管如此,有问题招聘人员说你应该避免......

  • 公司做了什么?
  • 询问公司是否有任何工作。
  • 当被问及你正在寻求什么类型的位置时,说你愿意这样做 公司的任何东西

相反,提前进行一些研究,以收集有关公司的信息。 使用本研究时间来查找有关雇主或相关的雇主 给你(即国际客户群,行业相关性,项目等......), 并使用它作为您的问题的基础。对于您访问的公司而言,您没有 广泛的研究,跟随你的介绍,如“你能 告诉我如何用我的背景有人,可以适应你的公司?“

实践

您好,我的名字是______,我是一个(Winthrop大学的计划/校友) (主修/学位)______。最近,我已经(工作/跨行/ 志愿者)______在_____ ___部门获得______的经验。我的 最强烈的兴趣(教学/管理/ CI)______,所以我正在寻找一个 (夏季/目前正在寻找/毕业)________的职位。我特别是 对(公司名称)感兴趣,因为_______,并找到您的公司(进入研究 调查结果 - 新的市场开口,商业战略,社区参与等。 。)特别有趣。你能告诉我这会如何影响员工 在(兴趣的位置)? - 或其他相关问题。

一旦你准备了你的商业,你需要练习它,直到你变得舒服 足以让您可以销售您可以对其交货的信心 - 招聘人员会 发现你更令人信服。小心不要从专业的信心越过这条线 因为你不想推动任何人,因为你不想推动傲慢或愚蠢。记得包括 基础知识......保持良好的目光接触,良好的姿势和阳性肢体语言, 而且你应该在成功之路上。

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最后更新:10/16/20